乙方工作内容(总公司)
1、协助选址,审核甲方人员社会关系及资金组合情况。
2、可行性报告审批及合同签订。
3、第5天,提供平面布局图,需物品采购清单,厨房布局的具体参数。
4、第7天效果图出来,附各岗位人员配置表,
5、第15天施工图出来,安排装修团队报价及准备装修材料
6、第25天,装修的检查与指导,员工的招募与面试,培训乙方派来学习的人员。
7、第35天,装修工程完毕,协助进购厨具、餐具、服装,指导厨具安装,空调、消毒柜安装,装饰品悬挂,来公司培训人员返店。
7、第36天,开业前的营销策划、广告策划(书面形式),制定基层人员培训计划,制定开业计划,准备执行开业。
8、第37天,检查人员培训完毕情况,开业前的供给到位,相关单据、服装到位。
9、第38天,安排试营业,检查菜品出品、口感,完成客户消费体验调研;
10、第39天,口感、出品调整;
11、第40天,正式开业;
甲方工作内容(加盟商)
1、确定可行性分析报告。
2、加盟申请。
3、合同签订并交纳相关费用。
4、协助选址,完全评估。
5、店址确定,完成店铺签约,获取CAD图纸。
6、第15天,组织施工队伍(可要求乙方协助)。
7、施工材料进购,由采购员根据施工单位申购单购买,仓管负责数量,质量审核并签字,由会计复核,店负责人签字,出纳审核后报账。
8、施工单位根据施工图施工,店负责人、仓管进行质量监督,严格控制,杜绝浪费。
9、布幔广告悬挂,根据岗位人员配置表实施招聘(公司负责)。
10、装修的同时,根据公司物品清单定购物品(公司协助)。
11、第15天员工的招募与面试。(公司协助)
14、第35天,装修工程完毕,安装空调、消毒柜,内部装饰品安装,邀请甲方验收及协助进购厨具、餐具,并在甲方指导下安装,验收来公司培训人员技术,由负责人带领返店。
15、向公司申请开业,确定开业日期。
16、第36天,开业前的营销策划、广告策划实施,完成菜单定价。
17、第38天,完成餐桌、椅及后勤供给到位、相关单据到位、服装到位、办理营业执照,卫生许可证、服务员暂住证、健康证、店内清理、模拟开业。
18、执行开业。
19、总部各部门人员负责调整,落实各操作程序。(实际运作时间,可视装修进度情况酌情跟进调整!